Headlines News :
Home » » PELAKSANAAN PELATIHAN PENINGKATAN KEMAMPUAN (LATKATPUAN) MANAJEMEN RENCANA STRATEGI DAN KEUANGAN PEMERINTAH T.A. 2013

PELAKSANAAN PELATIHAN PENINGKATAN KEMAMPUAN (LATKATPUAN) MANAJEMEN RENCANA STRATEGI DAN KEUANGAN PEMERINTAH T.A. 2013

Written By Polres Kepulauan Seribu on Monday, February 10, 2014 | Monday, February 10, 2014

Pembukaan Pelatihan
polreskepulauanseribu.com - Lima Perwira Menengah (Pamen) Polda Metro Jaya dipimpin oleh Komisaris Besar Polisi Kadarusman SH ditugaskan untuk melaksanakan pelatihan Peningkatan Kemampuan Manajemen Rencana Strategis dan Keuangan Pemerintah Tahun Anggaran 2013, bertempat di Resort Kinarsih Caringi Bogor Jawa Barat dari tanggal 04 sampai dengan 13 Desember 2013.
Kapolres Kepulauan Seribu Ajun Komisaris Besar Polisi Johanson Ronald Simamora, Sik, SH, MH disela-sela kesibukannya, senin 10/02/2014 memberikan hasil pelaksanaan kegiatan tersebut kepada Admin RKS berikut laporan Pelaksanaan tugasnya.

I.Latar  Belakang
1. Polri sejak T.A. 2009 s.d. 2012 oleh lembaga BPK RI diberikan predikat satus wajar tanpa pengecualian (WTP), hal ini menandakan bahwa Polri sudah mampu mempertanggungjawabkan keuangan negara yang dibebankan kepada Polri dengan baik dari sisi strategi, perencanaan, pengelolaan dan pertanggungjawabannya. Hal ini tentunya bukan diperoleh tanpa usaha dan upaya yang maksimal khususnya berkaitan dengan sistem manajemen, untuk itu perlu dilakukannya usaha untuk mempertahankan status tersebut di pertanggungjawaban tahun-tahun yang akan datang
2. Hasil analisa dan evaluasi dari Puskeu Polri bahwa masih lemahnya penyerapan anggaran di tingkat Satker sejak tahun 2010 s.d. 2012 dan bahkan anggaran yang dikembalikan ke Kas negara cenderung meningkat setiap tahunnya, hal ini merupakan salah satu lemahnya kemampuan para manajerial tingkat yang dijabat oleh sebagian besar berpangkat Kombes Polisi selaku kuasa pengguna anggaran (KPA), pejabat pembuat komitmen (PPK) dan pejabat penanda tangananan surat perintah membayar (PPSPM);
3. Sejalan dengan reformasi birokrasi Polri jilid II pada program ke V penataan sumberdaya manusia, perlu adanya percepatan peningkatan kualitas para personel Polri guna menjawab kurangnya kemampuan perencanaan, penyerapan dan pengelolaan keuangan tersebut;
4. Guna menindak lanjuti percepatan perubahan SDM tersebut pada menajerial tingkat atas, Lemdikpol perlu melakukan upaya dan strategi melalui pelatihan Manajemen Rencana Strategi dan Keuangan Pemerintah guna meningkatkan kemampuan para Kombes Pol sebagai manajerial tingkat atas dan Lemdikpol sebagai leading sector kebijakan Kapolri dalam RBP jilid II pada program ke VI “manajemen perubahan”.

II. Dasar Hukum
1. Peraturan Kapolri Nomor 19 tahun 2010 tentang Penyelenggaraan Pelatihan Kepolisian Negara Republik Indonesia;
2. Keputusan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor : Kep/785/XII/2012 tanggal 20 Desember 2012 tentang Program Pendidikan Polri T.A. 2013;
3. Surat Telegram Kapolri Nomor : ST/2298/XI/2013 tanggal 22 November 2013 tentang akan diselenggarakan Pelatihan Manajemen Strategi dan Keuangan Pemerintah T.A. 2013;
4. Surat Telegram Kapolri Nomor : ST/2342/XI/2013 tanggal 29 November 2013 tentang pemanggilan peserta pelatihan Manajemen Rencana Strategi dan Keuangan Pemerintah T.A. 2013;
5. Surat Perintah Kalemdikpol Nomor : Sprin/1138/XI/2013 tanggal 13 November 2013 tentang penunjukan pengamat, tutor/fasilitator, dan quality controller pada pelatihan Manajemen Rencana Strategi dan Keuangan Pemerintah T.A. 2013.
6. Surat Perintah Kapolda Metro Jaya Nomor : Sprin/1765/XI/2013 tanggal 30 November 2013 tentang mengikut Pelatihan Manajemen Strategi dan keuangan Pemerintah T.A. 2013;

III. Maksud  dan Tujuan
1. Maksud dari laporan untuk memberikan gambaran tentang pelaksanaan pelatihan peningkatan kemampuan (Latkatpuan) Manajemen Rencana Strategi dan Keuangan Pemerintah T.A. 2013, yang diselenggarakan oleh Lemdikpol dalam rangka meningkatkan kemampuan para Kombes Polisi di bidang perencanaan, anggaran dan keuangan pemerintah sebagai tingkat manajerial guna mendukung pelaksanaan tugas.
2.Tujuan disusunnya laporan  ini,sebagai gambaran dan masukankepada Pimpinan tentang proseskegiatan pelatihan peningkatan kemampuan (Latkatpuan) Manajemen Rencana Strategi dan Keuangan Pemerintah T.A. 2013.

IV. Tema Pelatihan
“ MELALUI PELATIHAN PENINGKATAN KEMAMPUAN MANAJEMEN RENCANA STRATEGI DAN KEUANGAN PEMERINTAH T.A. 2013, KITA WUJUDKAN PARA KOMISARIS BESAR POLISI YANG MEMILIKI KEMAMPUAN DALAM PENGELOLAAN ANGGARAN DAN KEUANGAN NEGARA GUNA TERSELENGGARANYA PENGELOLAAN ANGGARAN DAN KEUANGAN POLRI SECARA EFEKTIF, EFISIEN DAN AKUNTABEL “

V. Pelaksanaan
Tempat pelatihan
Pelatihan dilaksanakan di Resort Kinasih Jln. Raya Sukabumi Km. 17 Caringin, Bogor, Jawa Barat.
Waktu pelatihan
Pelatihan dilaksanakan pada tanggal 4 s.d. 13 Desember 2013 (10 hari atau sejumlah 84 JP)
Jadwal pelatihan
dimulai pukul 08.00 – 17.30 WIB (Satuan hitungan waktu pelatihan disebut jam pelajaran 1 (satu) jam pelajaran = 45 (empat puluh lima) menit)

VI. Panitia dan Peserta
Pelatihan Manajemen Rencana Strategi dan Keuangan Pemerintah diikuti sebanyak 265  (Dua Ratus Enam Puluh Lima) orang terdiri dari:
1. Berdasarkan rencana awal peserta pelatihan  berjumlah 200 (dua ratus), namun pada saat pemanggilan peserta pelatihan terdapat peserta yang telah meninggal dunia An. Kombes Pol Drs.Bambang H. dari STIK Lemdikpol sehingga peserta berjumlah 199 (seratus sembilan puluh sembilan) orang;
2. 2 (dua) dari 199 peserta pelatihan berpangkat Kompol menggantikan peserta dari Pusdik Brimob Lemdikpol dan Polda Sultra,dikembalikan ke kesatuannya (tidak diperkenankan mengikuti pelatihan)dikarenakan tidak sesuai dengan tujuan dan  kompetensi pelatihan;
3. Jumlah peserta pelatihan 197 (seratus sembilan puluh tujuh), hadir 187 (seratus delapan puluh tujuh) kurang 10 (sebelas) orang, terdiri dari Satker:
a. Lemdikpol 9 orang; dan
b. Polda Gorontalo 1 orang.    
4. Adapun Peserta dari Polda Metro Jaya sebagai berikut :
a. KOMBES POL KADARUSMAN, SH Jabatan Kabidkum Polda Metro Jaya
b. KOMBES POL MAROLOP MANIK,SH Jabatan Dir sabhara Polda Metro Jaya
c. KOMBES POL CH. PATOPPOI, SSTMK, SH Jabatan kapolres bandara Soekarno-Hatta
d. KOMBES POL MOHAMAD AGUNG BUDIJONO, SIK, MSI Jabatan Ka SPN Polda Metro Jaya
e. AKBP JOHANSON RONALD SIMAMORA, SH,SIK Jabatan Kapolres Kepulauan Seribu
5. Narasumber sebanyak 5 (lima) orang;
6. Quality Controllersebanyak (lima) orang, yaitu :
a. Brigjen Pol Drs. Musyafak, S.H., M.M.(Karokurikulum Lemdikpol);
b. Brigjen Pol. DR. Drs. H. Anton Charliyan, MPKN(Karobindiklat Lemdikpol);
c. Brigjen Pol. Drs. Budi Winarso (Karojianbang Lemdikpol);
d. Brigjen Pol. Adhi Prawoto, S.H. (Karorenmin Lemdikpol);
e. Brigjen Pol. Drs. Bambang Usadi, M.M.(Analis Kebijakan Lemdikpol);
7. Pengamat 5 (lima) orang, yaitu :
a. Kombes Pol. Drs. Rusman (Kabagprodiklat Robindiklat Lemdikpol);
b. Kombes Pol. Drs. Syamsudin Lubis, S.H. (Analis Kebijakan Lemdikpol);
c. Kombes Pol. Drs. M.Ikhsan (Kababingadik Robindiklat  Lemdikpol);
d. Kombes Pol. Drs. Razali, S.H. (Kabagren Rorenmin Lemdikpol);
e. Kombes Pol. Drs. Yan. H. Fitri, M.H. (Kabagum Roorenmin  Lemdikpol).
7. Tutor sebanyak 21 (dua puluh satu) orang dari Kemenkeu 6 orang, Puskeu 5 orang dan dari Srena Polri 10 orangserta Panitia 43 orang.
a. Kemenkeu, yaitu :
1) Denny F.S.;
2) Fitra Riadian;
3) Kadek Imam Eriksiawan;
4) Basuki Rachmad;
5) Eko Kusdaryanto;
6) M.S. Luthfi.
b. Puskeu, yaitu :
1) Kombes Pol. Drs. B. Rudhi Priyantho (Kabid APK Puskeu Polri);
2) Kombes Pol. Drs. Tono Irianto (Kabidal Puskeu Polri);
3) Kombes Pol. Drs. Suhastandyo (Kabid BIA Puskeu Polri)
4) AKBP Enjih Sanjaya, S.E. (Kabid Keu Polda Jabar)
5) AKBP Herujito, S.E. Ak (Kabid Keu Polda Sulut)
c. Srena Polri, yaitu :
1) Kombes Pol. Drs. M. Nur, S.H., M.Hum (Kabag Monev Srena Polri);
2) Kombes Pol. Drs. Mas Gunarso, M.Si (Kabag Kerma Srena Polri);
3) Kombes Pol. Drs. Hartoto (Kabaglem Roremtala Srena Polri);
4) Kombes Pol. Drs. Basuki, M.M. (Kabag Jakkum Srena Polri);
5) Kombes Pol. Drs. Bambang Sunar W. (Kabag Rengarta Srena Polri)
6) Kombes Pol. Dra. Anne Kristina (Kabag Rengarsus Srena Polri)
7) Kombes Pol. Drs. I Gede Putu Mahendra Jaya (Kabag Pilundagri Srena Polri)
8) Kombes Pol. Drs. Flora Dhaki (Kabag Lapgungar Srena Polri);
9) Kombes Pol. Drs. M. Toha S. (Kabag Lakgarrev Srena Polri);
10) AKBP Ano Munarto, S.H., S.Ik (Kasubbag Strabang Bagjakum Rojakstra Srena Polri).

VII. Materi Pelatihan
Materi Pelatihan  yang telah dilatihkan sebanyak 84  (delapan puluh empat) jam pelajaran terdiri dari :
1.Arahan Narasumber 12 (dua belas) JP;
2. Materi perencanaan dan anggaran 32 (tiga puluh dua) JP:
a. Perencanaan umum meliputi; Grand Strategi Polri, penyusunan Renstra dan Indikator Kinerja Utama (IKU) serta penyusunan Renja;
b. Mekanisme perencanaan dan anggaran meliputi: penyusunan DIPA, penyusunan TOR/RAB;
c. Mekanisme revisi anggaran;
d. Mekanisme penyusunan anggaran, meliputi: Badan Layanan Umum (BLU), Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP), Pinjaman Hibah Luar Negeri (PHLN) , Pinjaman Dalam Negeri (PDN) dan Hibah;
e. Penetapan Kinerja (Tapja); dan
f. Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP). 
3. Materi Keuangan 32 (tiga puluh dua) JP:
a. Per UU bidang Keuangan;
b. Sistem Akuntansi Pemerintah Pusat (SAPP) dan Sistem Akuntansi Instansi (SAI);
c. Strategi penggunaan uang negara sesuai Standar Akuntansi Pemerintah (SAP);
d. Strategi penyerapan keuangan negara terkait dengan penghargaan dan sanksi pelaksanaan Anggaran Pendapatan Belanja Negara  (APBN);
e. Hibah dan permasalahannya;
f. Tunjangan Kinerja dan permasalahannya;
g. Penyajian Laporan Keuangan;
h. Analisa Laporan Keuangan;
i. Sistem Pengendalian Internal dan Review Atas Laporan Keuangan; dan
j. Sistem Perbendaharaan dan Anggaran Negara (SPAN). 
4. Pre Tes/Post Tes 2 JP.
5. Metode  yang digunakan pada saat proses pelatihan:
a. Ceramah;
b. Brainstorming;
c. Tanya Jawab;
d. Diskusi; dan
e. Praktek.

VIII. Kompetensi yang dicapai
1. Bidang Perencanaan dan Anggaran:
a. Peserta mampu menyusun Grand Strategi, Renstra dan Renja pada Satker;
b. Peserta memahami tentang Kebijakan Anggaran Nasional dan dilingkungan Polri;
c. Peserta memahami dan mampu menyusun DIPAdan Revisi Anggaran di lingkungan Polri;
d. Peserta memahami dan mampu mengelola PNBPdi lingkungan Polri;
e. Peserta memahami dan mampu pengelolaan KE;
f. Peserta memahami tentang Indikator Kinerja Utama (IKU); dan
g. Peserta mampu menyusun LAKIP.
2. Bidang Keuangan:
a. Peserta memahami tentang Manajemen Keuangan;
b. Peserta memahami tentang Manajemen Pengelolaan Keuangan di lingkungan Polri;
c. Peserta memahami dan mampu mengelola dan mempertanggungjawabkan PNBPdan BLUdi lingkungan Polri;
d. Peserta memahami Strategi Keuangan Negara;
e. Peserta memahami dan mampu Revisi DIPAdan Penyerapan Anggaran;
f. Peserta memahami dan mampu mengelola Hibah dan Perwabku; dan
g. Peserta memahami dan mampu mengelola Tunjangan Kinerja.

IX. Pelaksanaan Kegiatan
1. Hari Selasa Tanggal 4 Desember dilaksanakan Upacara Pembukaan bertempat di Balai Sidang Kinasih, oleh Kasespim Polri yang mewakili Wakapolri; 
2. Hari Rabu Tanggal 4 Desember  2013 setelah Acara Pembukaan dilanjutkan dengan pencerahan semula 6 (enam) orang Narasumber 1 (Satu) orang tidak hadir dari Menkopolhuk Hankam, namun pelaksanaannya digantikan oleh Kapuskeu Polri dengan materi yang sama. Adapun 5 (lima) orang Narasumber tersebut adalah sebagai berikut :
a. Brigjen Pol Dr. Drs. H.Anton Charliyan, MPKN, Karobindiklat Lemdikpol Yang Mewakili Kalemdikpol dengan materi  tentang “Kepemimpinan dan Pelayanan Prima”;
b. Brigjen Pol Drs. Mamadoa, Karojemengar Srena Polri yang mewakili Asrena Kapolri dengan materi tentang “Strategi dan Kebijakan Umum Bidang Perencanaan dan Anggaran”;
c. Brigjen Pol Drs. Bambang Ghiri, Kapuskeu Polri denganmateri tentang “ Manajemen Keuangan Polri”;
d. Hidayat Kuncoro, Dir PNBP DJA Kemenkeu RI denganmateri tentang“Kebijakan-Kebijakan Pemerintah Dalam Rangka Meningkatkan PNBP)“;
e. Hidayat Kusumo Raharjo, S.T., M.T., dari Kemenpan RIdengan materi tentang “Evaluasi AKIP (Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah)“. 
3. Proses pelatihan dalam bentuk sindikat sebanyak 5 (lima) sindikat dan kelas sedang yang difasilitasi oleh 1 s.d. 2 orang Tutor/Fasilitator diawasi oleh Quality Controller serta Pengamat di tiap sindikat;
4. Sebelum pelaksanaan pelatihan dilaksanakan Pre Test dan setelah pelatihan dilaksakan Post Test;
5. Proses pelatihan dimulai pukul 08.00 dan berakhir pada pukul 17.30 WIB;

X. Permasalahan
1. Jarak tempuh pelatihan cukup jauh dan macet, sehingga mengakibatkan Narasumber Dan Tutor/Fasilitator terlambat pada saat penyampaian materi dan proses pembelajaran;
2. Terdapat 7 (tujuh) orang peserta pada saat proses pembelajaran ijin tidak mengikuti :
a. 2 (dua) orang mengikuti tes Lemhanas  dan tidak kembali An. Kombes Pol. Drs. Rochmad Karo Sarpras Polda Kaltim dan Kombes Pol. A. Fahruz Zaman, Kabidkum Setukpa Lemdikpol;
b. 2 (dua) orang peserta ijin tidak mengikuti pembelajaran selama 3 (tiga) hari An. Kombes Pol. Drs. Triyono Basuki Pujiono, M.Si Jabatan Dirreskrimsus Polda NTBdengan alasan melaksanakan Rapat Koordinasi di Tingkat Mabes Polri dan Kombes Pol. Drs. Endang Syafruddin, Jabatan Analis Kebijakan Puslitbang Polri  dengan alasan melaksanakan Assesment; dan
c. 3 (tiga) orang peserta ijin  tidak mengikuti pembelajaran dengan alasan Rakor SDMdi Rupatama Polri An. Kombes Pol. Drs. Dody Marsidy, M.Hum, jabatan Karo SDM Polda Riau, Kombes Pol. Drs. I.K. Suardana, M.Si, jabatan Karo SDM Polda Sulteng dan Kombes Pol. Drs. Rianto Djatmono, S.Ik. , M.H.  

XI. Kesimpulan
1. Proses pelatihan berjalan dengan baik dan lancar sesuai dengan rencana pelatihan dan jadwal yang telah ditentukan;
2. Pelatihan Manajemen Rencana Strategi dan Keuangan Pemerintah sangat baik guna   mendukung pelaksanaan tugas Polri khususnya dibidang Perencanaan, Anggaran dan Keuangan;
3. Peserta pelatihan terlihat sangat antusias dan  mempunyai motivasi yang cukup tinggi selama  proses pembelajaran;
4. Masih terdapat narasumber dan Tutor/Fasilitator yang mengalami keterlambatan pada saat proses pemberian materi, dikarenakan jarak tempuh tempat pelatihan cukup jauh dan terkendala kemacetan.

Bogor, 13 Desember 2013
MEWAKILI KELOMPOK POLDA METRO JAYA
YANG MEMBUAT LAPORAN



KADARUSMAN,SH
KOMBES POL NRP 63031111

Penulis berharap laporan ini dapat memberikan gambaran kepada pembaca website www.polreskepulauanseribu.com
kami melampirkan pula amanat kapolri dalam kegiatan ini silahkan klik disini.

Penulis : AKBP JOHANSON RONALD SIMAMORA, SIK SH MH
Share this post :

Post a Comment

 
POLRES KEPULAUAN SERIBU
Kantor : Gedung Marina Ancol Jakarta Utara
Kantor 2 : Pulau Karya Kab Adm Kepulauan Seribu
Kantor 3 : Jalan Baru No 11 Cilincing Jakarta Utara
Copyright © 2013 - 2017. Polres Kepulauan Seribu - All Rights Reserved